Contratos de jóvenes por microempresas o autónomos (indefinidos)

Características:

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1. Aplicable a jóvenes desempleados menores de 30 años

2. Bonificación durante 12 meses de un 100% en la cotización por contingencias comunes para las empresas con unos requisitos:
a. Tener 9 o menos trabajadores a la hora de celebrar el contrato
b. No haber tenido contratado antes al trabajador
c. No haber hecho ningún despido improcedente los 6 meses anteriores
d. No haber celebrado ningún otro contrato antes de estas características.

3. El contrato tendrá que ser indefinido
4. Este contrato solo se puede aplicar a una persona

5. Para la aplicación de la bonificación la empresa deberá mantener al trabajador contratado al menos durante 18 meses y además deberá mantener el nivel de empleo alcanzado con la formalización del contrato durante los 12 meses siguientes. Si no fuera así deberá devolver las bonificaciones efectuadas. No se tendrá en cuenta la obligación de mantener al trabajador contratado ni a la de mantenimiento de empleo cuando el contrato se extinga por baja voluntaria, despido objetivo, procedente, muerte, discapacidad, expiración del tiempo convenido , realización de la obra objeto del contrato o no superación del periodo de prueba.

 

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FUENTE : GESTORIA BARCELONA

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