Artículos
Miércoles 3 abril 2013
Publicado en: Artículos para Autónomos Laboral
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¿A qué oficina de Barcelona de la Tesorería General Seguridad Social por domicilio me corresponde?
Vamos a tratar la relación de los códigos postales con las administraciones / oficinas de la Seguridad Social para saber los ciudadanos a donde nos corresponde ir a realizar cualquier gestión administrativa como saber la base de cotizaciones, alta, bajas y modificaciones de datos de autónomos, modificación de domicilio, etc……
Administraciones – Oficinas de la Tesorería General ...
¿Cómo se obtiene la vida laboral de cada uno?
La obtención de la vida laboral es la forma más eficiente de saber si nuestra empresa nos ha contratado y desde que fecha. También es la manera de saber si la Tesorería de la Seguridad Social tiene anotados correctamente en nuestra número de afiliación, el tiempo y la empresa donde estamos trabajando o hemos estado trabajado evitando así futuros problemas en la ...
Se establecen dos modalidades de jubilación parcial:
1) Sin necesidad de formalizar un contrato de relevo. Requisitos:
a) Haber cumplido la edad de jubilación
b) Reducción de un mínimo del 25% hasta una máximo del 50%
2) Formalizar de manera simultánea un contrato de relevo. Requisitos:
a) Haber cumplido las siguiente edades:
b) Tener una antigüedad mínima de 6 años en la empresa en la que se va a pedir la jubilación parcial.
c) Que la reducción ...
Se establecen dos causas de acceso a la jubilación anticipada: la derivada por causas no imputables al trabajador y la voluntaria.
A) Jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador.
Requisitos:
a) Haber cumplido una edad inferior a 4 años a la edad que te hubieses jubilado normalmente, es decir, si te hubieses podido jubilar a los 65 años sería a partir de los 61 y en cambio si no te pudieras jubilar ...
La aprobación del RDL 5/2013 de 15 de marzo permite la compatibilización de la pensión de jubilación con trabajo, es decir, permite cobrar una parte de la pensión de jubilación y seguir percibiendo rendimientos del trabajo o de actividades económicas.
Requisitos:
El acceso a la pensión se deberá producir una vez cumplida la edad de jubilación pertinente en cada caso, es decir no podrá ser nunca una jubilación anticipada.
El porcentaje a aplicar ...
El Real Decreto 5/2013 ha establecido unas novedades que afectan a la pensión de jubilación y más concretamente a la Ley 27/2011 de 1 agosto llamada de la Reforma de las Pensiones. Los cambios más significativos son los siguientes:
Compatibilidad entre pensión de jubilación y trabajo
Modificación de la jubilación anticipada
Modificación de la jubilación parcial
En posteriores artículos iremos desgranando uno a uno estos cambios.
Fuente: Gestoria Barcelona
Miércoles 6 marzo 2013
Publicado en: Artículos para Autónomos Artículos sobre Creación de Empresas Laboral
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Estos son los contratos de trabajo aprobados por el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo que pretender fomentar básicamente el empleo juvenil mediante bonificaciones y otros cambios normativos. Estos son los contratos , podéis acceder a ellos apretando encima .
Contratos formativos a tiempo parcial (indefinidos o temporales)
Contratos de jóvenes por microempresas o autónomos ...
Miércoles 6 marzo 2013
Publicado en: Artículos para Autónomos Artículos sobre Creación de Empresas Laboral
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Características:
1. Aplicable a jóvenes menores de 30 años con posesión de título universitario o de formación profesional de grado medio o superior o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes, de acuerdo con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente, o de certificado de profesionalidad de acuerdo con lo previsto en la Ley Orgánica 5/2002, de 19 de junio , de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, que habiliten para el ...
Miércoles 6 marzo 2013
Publicado en: Artículos para Autónomos Artículos sobre Creación de Empresas Laboral
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Características:
1. Aplicable a jóvenes desempleados menores de 30 años sin experiencia laboral o que sea inferior a 3 meses
2. El contrato será temporal con una duración mínima de tres meses y máxima de 6 meses
3. La causa del contrato será la adquisición de una primera experiencia profesional
4. El contrato será a jornada completa o a tiempo parcial siempre que supere el 75% de la jornada
5. No podrán acogerse los que ...
Miércoles 6 marzo 2013
Publicado en: Artículos para Autónomos Artículos sobre Creación de Empresas Laboral
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Características:
1. Aplicable a autónomos menores de 30 años y sin trabajadores que contraten por primera vez a personas desempleadas de 45 o más años inscritas en el INEM durante 12 meses de los últimos 18 años o estén cobrando el plan PREPARA
2. Bonificación durante 12 meses de un 100% en la cotización de la Seguridad Social
3. El contrato tendrá que ser indefinido
4. Este contrato solo se puede aplicar a una ...
